Bewerber FAQs

Bewerbung und Auswahlprozess

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karrierepage. Dort können Sie Ihre Unterlagen bequem online einreichen.

Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt?

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir in der Regel einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise. Ein Anschreiben ist optional, dennoch würden wir uns darüber freuen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine persönliche Eingangsbestätigung. In der Folge prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Im Anschluss folgen – abhängig von der Position – ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche sowie gegebenenfalls weitere Auswahlformate.
 

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir bemühen uns, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben. In der Regel erhalten Sie innerhalb von ein bis zwei Wochen eine erste Information zum Stand Ihrer Bewerbung.

Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?

Bitte reichen Sie pro Unternehmen nur eine Bewerbung ein. Wir prüfen Ihre Unterlagen abteilungsübergreifend und mit Ihrer Einwilligung gerne auch unternehmensübergreifend, so dass alle Positionen berücksichtigt werden, die zu Ihrem Profil und Ihren Qualifikationen passen. 
 

Einstieg und Arbeitsumfeld

Gibt es Möglichkeiten für mobiles Arbeiten?

Abhängig von Position und Tätigkeitsbereich bieten wir flexible Arbeitsmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an.

Wie gestaltet sich die Einarbeitung neuer Mitarbeitender?

Neue Mitarbeitende werden strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet. Ziel ist ein erfolgreicher und nachhaltiger Einstieg in die neue Aufgabe.

Welche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert. Daher unterstützen wir individuelle Entwicklungswege durch interne und externe Weiterbildungsangebote.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?

Wir legen Wert auf eine offene, respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Teamgeist, Eigenverantwortung und ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere familiäre Unternehmenskultur.

Welche Zusatzleistungen bieten Sie Ihren Mitarbeitenden?

Je nach Standort und Position bieten wir verschiedene Benefits, beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, moderne Arbeitsausstattung oder Vorsorgeleistungen.

Studenten und Berufseinsteiger

Bieten Sie Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten an?

Wir freuen uns, regelmäßig Praktika sowie Werkstudierendentätigkeiten in verschiedenen Fachbereichen anzubieten.

Sind Initiativbewerbungen möglich?

Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung zukommen lassen, falls aktuell keine passende Position ausgeschrieben ist.

Ist Berufserfahrung zwingend erforderlich?

Nicht in jedem Fall. Auch qualifizierte Berufseinsteiger und Absolventen sind bei uns willkommen.

Allgemeine Fragen

An wen kann ich mich bei Rückfragen wenden?

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen der jeweilige Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Die entsprechenden Kontaktdaten finden Sie auf unserer Karrierepage.

Werden Reisekosten für Vorstellungsgespräche übernommen?

Informationen zur möglichen Übernahme von Reisekosten erhalten Sie im Rahmen des jeweiligen Bewerbungsprozesses.

Wie werden meine personenbezogenen Daten verarbeitet?

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Ihre Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet.